《2023年度国度老龄功绩发展公报》显露，收尾2023年末，我国60周岁及以上老年东谈主口已跳跃2.9亿东谈主，占总东谈主口的21.1%。在这一趋势下，养成熟为社会热门话题，也催生了“银发参谋人”等新劳动。

“银发参谋人”又被称为“养老中间东谈主”，凭据不同细分范畴，有提供居间作事的团队，也有提服待老保障等居品筹划的群体。“养老中间东谈主”发展出息怎样，会是“银发经济”的新风口吗？濒临这些新劳动，老年东谈主需要防御哪些问题？

01

养老作事需乞降资源难匹配

催生劳动“中间东谈主”

对于许多年青东谈主来说，“银发参谋人”或“养老中间东谈主”如故崭新事物，但在行业内，通过分析、参议为老东谈主匹配妥当的养老机构或养老决议，已较为无数。

九九是重庆的一位养老司理东谈主。从2022年开动，她仍是在外交平台上共享了上百家养老院的短视频，促成了许多养老措置决议的杀青。

九九曾在养老院职责过几年，其后我方开了一家适老化体验馆。为了捏行适老化居品，她在线上注册了宣传账号，趁机匡助客户寻找妥当的养老院，冉冉地成了“养老中间东谈主”。

在九九看来，“养老中间东谈主”这个称号并不准确，她以为这个劳动更像是个性化养老决议的定制参谋人。“不同庚事段的老东谈主需求不相同，我会凭据专科教训和资源提供一些措置决议。每个家庭遭受的养老繁重也不相同，我会和家属们先疏导、分析，找到问题的关键，再给出具体建议。”

需求不单来自家庭和老东谈主，这种促成养老资源匹配的新劳动亦然许多专科养老机构需要的。

北京一家养老机构的进展东谈主告诉记者，尽管品牌仍是作念出了名气，但如故常常与“养老中间东谈主”协调。养老机构给中间东谈主支付佣金是当下这一改行主要的盈利花样。

河南一家养老机构的职责主谈主员林文（假名）称，资源与需求之间有信息差，这是“银发参谋人”或“养老中间东谈主”存在的最主要原因，能不成接得住需求是这一劳动最中枢的竞争力。

林文说：“咱们也但愿有这么的销售渠谈。第一是老东谈主对策略不太了解，不知谈在不同庚事阶段应该去什么地方养老，需要专科的东谈主帮老东谈主作念些指导；第二是一些老东谈主天然有明确主义，但不知谈哪家养老院更妥当，需要‘养老中间东谈主’赞理挑选。”

02

以“筹划养老”为名兜销分解居品

警惕新劳动成为幌子

养老作事需求催生了新劳动，也带来了一些问题。记者探问发现，有不少东谈主打着“养老筹划师”“康养参谋人”的旌旗，本色在挫伤老东谈主的利益。

业内东谈主士徐先生先容，有些“养老中间东谈主”以筹划为名，让老东谈主购买分解居品或保健品。“有的老年旅游团在旅游途中会给老东谈主筹划‘养老’，让老东谈主先交一定金额的钱，然后每月返利。有老东谈主交了钱后，公司没多久就跑路了。”

浙江湖州的王女士说，她的姆妈常常接到一个外地电话，打电话的等于进入老年旅游团时刚毅的一个“养老参谋人”。

“进入老年旅游团时，这个小伙子说他们有专科的养老机构，除了提供食宿，还有医疗保健、专科顾问等，让咱们交一年的会费，咱们提倡先交一个月的钱体验一下，对方不愉快，嗅觉等于念念让咱们多交钱。”王女士称。

除了打着“养老参谋人”旌旗开辟老东谈主大额投资外，行业培训也存在赧颜苟活、收费尺度不调和、请示内容良莠不皆等乱象。

网罗上，提供“养老筹划师”培训的机构不在少数。有机构称，膏火三万元，拿到文凭之后不错进养老机构，不错我方开康养中心，一个多月赚回膏火没问题。还有机构示意，惟有几千元就能拿到文凭，但以后主如果“卖保障”。

03

新劳动怎样走向产业化发展？

民众：从起步阶段加强法度监管

多位受访者示意，现时“养老中间东谈主”这一改行的发展仍处于起步阶段，它既不像网罗热搜中所说“月入十万不是梦”，也不是打几个电话就能收获的通俗职责。

跟着生流水平的栽种，东谈主们对养老作事的条款越来越高，“养老中间东谈主”这一劳动势必也要经由阛阓筛选，才会有产业化发展的可能。

中国老龄科学探讨中心探讨员党俊武示意，“银发经济”确乎是昔时中国经济发展的新所在。“养老作事需求越来越多、越来越细化，从供给端来看，许多居品和作事也会跟进，是以需要中介组织来提供作事。”

党俊武以为，现时对于养老的中介组织刚刚萌芽，相关部门应该从起步就加强探问探讨。“从产业角度约略分为老龄文化、老龄健康、老龄作事、老龄制造、老龄宜居产业、老龄金融这六大板块，先出台初步的规则，作念一些法度，从起步就加强合理合规条款。”

裁剪：郭子扬

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